Rispettami, fai del mio meglio
Dopo che l'epidemia si è stabilizzata, abbiamo continuato a condurre le nostre riunioni settimanali di gestione.
1. Il tema della riunione della settimana lavorativa: rendicontazione del lavoro, le recenti tendenze di sviluppo dell'azienda e le relative modalità di lavoro
2. Contenuto della riunione della settimana lavorativa:
1. I capi dei vari dipartimenti esaminano le cose significative nell'ultima settimana e le carenze nel lavoro e migliorano i metodi;
Per il piano di lavoro dipartimentale di questa settimana, i risultati attesi, le cose che hanno bisogno di assistenza e chi ha bisogno di supervisionare l'implementazione;
2. Recenti sviluppi in azienda
3. Accordo di lavoro del leader per questa settimana
2021: La strategia del marchio dell'azienda è stata completamente aggiornata ed è stata raggiunta una cooperazione approfondita con note aziende di marchi nazionali come Oppo, 1More e Honor.
2022: Riconsegna con aziende nazionali come Realme, Amphenol, Yadea, Suzhou Lingyi Zhizao, ecc. E realizza scoperte intersettoriali e interdominiali con marchi e aziende internazionali come Nothing, Hilti, VVDN e Onelec.
Il significato della riunione settimanale è quello di consentire ai dipendenti di raggiungere i loro obiettivi in modo più efficiente. Sfrutta l'opportunità dell'incontro per annunciare i recenti obiettivi dell'azienda e gli obiettivi da raggiungere. Comunicazione tra i leader e i dipendenti dell'azienda, nonché connessioni emotive. Attraverso le riunioni, ai dipendenti viene data l'opportunità di esprimere le loro opinioni su tutti gli aspetti, feedback sui problemi esistenti nel mercato e nell'azienda, e quindi apportare miglioramenti.
